Chiều ngày 11/5, Thường trực Đảng ủy xã Tam Lư tổ chức Hội nghị gặp mặt với người hoạt động không chuyên trách để triển khai các văn bản chỉ đạo của cấp trên về bố trí, sử dụng, giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Quang cảnh hội nghị Đồng chí Chu Đình Trọng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, chủ trì hội nghị. Cùng tham dự có đồng chí Phạm Bá Chiến - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; các đồng chí Ủy viên BTV Đảng ủy xã; Trưởng các phòng, ban có liên quan; cùng toàn thể người hoạt động không chuyên trách cấp xã.
Đồng chí Phạm Ngọc Định - Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội xã, phổ biến nhanh các nội dung trọng tâm của Nghị định 154 Hiện nay, tổng số người hoạt động không chuyên trách của xã Tam Lư có 16 người, xã được thành lập trên cơ sở sáp nhập 02 xã Tam Lư, Sơn Hà và khu Sỏi thuộc thị trấn Sơn Lư (cũ). Theo đó, Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội xã phổ biến nhanh các nội dung trọng tâm của Nghị định 154 về chính sách tinh giản, sắp xếp đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Hướng dẫn cụ thể về điều kiện, đối tượng, thủ tục và thời gian triển khai để các cá nhân chủ động trong lựa chọn.
Đại biểu bày tỏ tâm tư, nguyện vọng tại hội nghị
Đồng chí Chủ tịch UBND xã Phạm Bá Chiến - Phát biểu tại hội nghị Tại hội nghị, nhiều ý kiến bày tỏ tâm tư, nguyện vọng được tiếp tục cống hiến cho nền kinh tế - xã hội của xã nhà trong năm 2026 và những năm tiếp theo, đồng thời bày tỏ sự quan tâm đến quyền lợi sau khi nghỉ công tác, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và hỗ trợ việc làm sau khi nghỉ. Các vướng mắc được lãnh đạo UBND xã trực tiếp giải đáp thẳng thắn, rõ ràng và kịp thời.
Đồng chí Bí thư Đảng ủy xã Chu Đình Trọng - Phát biểu kết luận hội nghị Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Chu Đình Trọng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, nhấn mạnh: Việc triển khai Nghị định 154 được UBND xã thực hiện nghiêm túc, khách quan, đúng quy định, đảm bảo hài hòa giữa yêu cầu tinh gọn bộ máy và quyền lợi chính đáng của người lao động. Bên cạnh đó, đối với những cán bộ không chuyên trách có năng lực, đạo đức tốt và nguyện vọng tiếp tục cống hiến, UBND xã tiếp tục nghiên cứu, xem xét bố trí công việc phù hợp với tình hình thực tế, trên tinh thần công bằng, minh bạch và phát huy tối đa nguồn lực tại chỗ. Giao Phòng Văn hóa - Xã hội xã chủ trì, phối hợp với các phòng, ban, ngành, đoàn thể, BQL các bản, khu phố rà soát, xây dựng phương án sắp xếp, bố trí sử dụng người hoạt động không chuyên trách bảo đảm phù hợp năng lực, đúng quy định, công khai, minh bạch. Đối với các trường hợp nghỉ công tác, Phòng Văn hóa - Xã hội hướng dẫn cụ thể quy trình, thủ tục, phối hợp với các đơn vị có liên quan kịp thời thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, góp phần bảo đảm quyền lợi cho cán bộ và giữ vững ổn định tình hình ở cơ sở./.